Le cabinet gère les problématiques de droit du travail et, notamment :
- Licenciement individuel ou collectif
- Sanctions disciplinaires
- Rupture conventionnelle
- Heures supplémentaires
- Congés payés
- Démission
- Prise d’acte de la rupture
- Négociation
- Transaction
- Accident de travail, Faute inexcusable, obligation de sécurité
- Harcèlement moral, Sexuel
- Conseil de Prud’hommes, cour d’Appel, Tribunal Judiciaire Pôle Social
- Procédures d’urgence, Référés
- Salaire, Documents de rupture, attestation pôle emploi ? certificat de travail
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