Le cabinet gère les problématiques de droit du travail et, notamment :
- Licenciement individuel ou collectif
- Sanctions disciplinaires
- Rupture conventionnelle
- Heures supplémentaires
- Congés payés
- Démission
- Prise d’acte de la rupture
- Négociation

- Transaction
- Accident de travail, Faute inexcusable, obligation de sécurité
- Harcèlement moral, Sexuel
- Conseil de Prud’hommes, cour d’Appel, Tribunal Judiciaire Pôle Social
- Procédures d’urgence, Référés
- Salaire, Documents de rupture, attestation pôle emploi ? certificat de travail

Qu'est ce qu'une gratification par Maître Yann HERRERA, avocat en droit du travail au B...
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Qu'est-ce qu'un Conseil de Prud'homme? Quelles sont les compétences d'un Conseil de Prud'hommes? Comment est composé un Conseil de Prud'homme? Définition: Il s'agit ...
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Accident du travail et responsabilité de l’employeur
La Cour de cassation, par une décision du 9 décembre 2021 a estimé qu’en cas d’accident du travail, il n’y a pas de faute inexcusable de la part du patron sauf s’il a une ...
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