Entretien préalable au licenciement
Problématique:
Qu'est-ce qu'un entretien préalable au licenciement?
Quel est la finalité d'un entretien préalable au licenciement?
Définition :
C'est la phase préparatoire préalable à la procédure légale de licenciement.
Salarié:
-Doit en principe se rendre à cet entretien préalable de licenciement , mais s'il peut refuse d'y aller, il ne sera pas sanctionné.
-Peut se faire représenter lors de cet entretien.
-doit fournir des explications à son employeur lors de cet entretien sur les faits ayant conduit à son licenciement.
Employeur:
-Doit convoquer le salarié à cet entretien préalable
-Est tenu d'indique le ou les motifs de licenciements envisagé au salarié et de recueillir les explications du salarié mise en cause.
Vous êtes employeur et ne savez pas comment organiser cet entretien ? Vous êtes salarié et êtes convoqué ?
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