Avocat pour accident de chantier à Bordeaux
Un employeur doit avoir de multiples casquettes.
Il doit être bon dans son métier et être bon communiquant, bon comptable et même être juriste à ses heures.
En effet « nul n’est censé ignorer la Loi » …
En cas d’accident, le Patron découvre malheureusement parfois à quel point les règles de sécurité sont exigeantes et précises et surtout propres à chaque activité.
Et en cas d’accident, les sanctions sont multiples.
Le salarié peut saisir le conseil de Prud’hommes en violation de l’obligation de sécurité.
Il peut, en parallèle, saisir le Tribunal Judiciaire en faute inexcusable pour demander une indemnité.
Et enfin, la Justice Pénale peut se saisir le d’affaire pour « blessures involontaires » , délit puni d’une peine d’emprisonnement, d’une amende et/ou d’une interdiction de diriger une entreprise !
Parfois, le salarié est dans son bon droit car l’employeur a commis des négligences fautives.
Qu’il s’agisse de prévention ou de se défendre, il faut toujours être épaulé par un Avocat pour accident de chantier à Bordeaux
