Le VRP est soumis à un statut particulier.
Il est un salarié mais des dispositions particulières luis sont applicables.
Et de nombreux litiges surviennent entre employeur et salarié.
Notamment sur les questions de commissions.
En effet, le VRP prend des commandes et recoit des commissions sur le montant de la commande.
Et un différend peut naitre quant au montant des sommes dues.
Des clauses particlières et souvent méconnues peuvent être appliquées ( clause de bonne fin, ducroire ...) à condition naturellement d'avoir été convenues.
Et c'est un travail fastidieux et technique que de réussir à comprendre et calculer les sommes qui pourraient être dues.
C'est pourquoi il faut impérativement recourir Avocat pour dossier de commissions de VRP à Bordeaux.
Le cabinet connait très bien ces questions.