Grève
Problématique:
Qu'est-ce qu'une grève?
Qui peut bénéficier du droit de grève?
Quel l'impact de la grève dans le contrat de travail?
Définition:
C'est un arrêt temporaire et collectif du travail par le salarié en vue de faire entendre leur mécontentement au moyen de revendications professionnelles.
Salarié:
-Le contrat de travail du salarié gréviste est suspendu, du coup ce dernier ne peut faire l'objet de licenciement à condition que la grève soit légitime.
-Le salarié gréviste ne peut pas être rémunéré du fait de la suspension de son contrat de travail pendant l'exercice de son droit de grève.
Employeur:
-Doit connaître la nature des revendications du salarié gréviste au moment du déclenchement de la grève.
-Doit suspendre les contrats des salariés des grévistes et ne pas rémunérer ces derniers pendant l'exercice de leur droit de grève.
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