La rupture conventionnelle a révolutionné la relation de travail.
En effet, auparavant, n'existaient que deux modes de rupture, licenciement ou démission.
Alors que parfois, employeur et salarié étaient parfaitement d'accord pour ne plus poursuivre le contrat.
L'un et l'autre se retrouvaient donc dans une situation absurde:
Devoir licencier et payer un préavis ou démissionner et perdre tout droit à indemnité de chomage.
La rupture conventionnelle permet donc d'éviter un préavis mais aussi de perdre les allocations POLE EMPLOI.
Mais il ya des règles et des délais à respecter.
A défaut de quoi, l'inspection du travail, qui doit valider la procédure, le refusera.
Mais, surtout, une indemnité doit être payée et cette indemnité peut se négocier.
Pour savoir comment faire et être accompagné(e), coté employeur ou salarié, prenez conseil auprès d'un Avocat pour rupture conventionnelle à Arcachon qui peut vous recevoir ou échanger par mail ou téléphone.
Le cabinet est à votre disposition.
