Qu'est-ce qu'un intéressement?
Quelles sont les conditions pour obtenir un intéressement?
Définition:
C'est une somme d'argent complémentaire au salaire attribué au salarié d'une entreprise en fonction des résultats obtenus pendant une période d'activité .
Salarié :
-Cet intéressement concerne tous les salariés ayant un minimum à leur actif 3 mois d'ancienneté.
-Cet intéressement est dû au salarié même en cas de démission de ce dernier.
Employeur:
-En vertu d'un accord d'intéressement conclu sur le versement de ces intéressements au salarié, l'employeur ne peut déroger à cette obligation qui lui est dévolue.
Licenciement
Problématique:
Qu'est-ce que le licenciement?
Quels sont les différents motifs de licenciement qui existent en droit du travail?
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